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        國家三級公立醫(yī)院績效考核操作手冊

        來自:國家衛(wèi)生健康委三級公立醫(yī)院-績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | 2021-11-23 15:45:57

        前言

           為持續(xù)深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》(國辦發(fā)〔2019〕4 號,以下簡稱《意見》)要求,保證三級公立醫(yī)院績效考核工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化,在《國家三級公立醫(yī)院績效考核操作手冊(2019 版)》(以下簡稱《操作手冊(2019 版)》)的基礎(chǔ)上,結(jié)合最新政策文件,組織專家研究,并在部分醫(yī)院針對調(diào)整內(nèi)容進行試填報后,修訂形成《操作手冊(2020 版)》。

         

        一、修訂原則

         

        (一)穩(wěn)定性。延續(xù)《操作手冊(2019 版)》中明確的績效考核范圍、指標(biāo)架構(gòu)和順序。指標(biāo)名稱、指標(biāo)屬性、計算公式、指標(biāo)來源和指標(biāo)導(dǎo)向等內(nèi)容基本不變。
        (二)統(tǒng)一性。為規(guī)范數(shù)據(jù)采集,統(tǒng)一了指標(biāo)說明、指標(biāo)意義和相同數(shù)據(jù)的統(tǒng)計口徑。如對考核指標(biāo)中涉及到的門診人次數(shù)、出院服務(wù)量等數(shù)據(jù)采用同一口徑。
        (三)準(zhǔn)確性。確認(rèn)有關(guān)計量單位、指標(biāo)說明和指標(biāo)意義中涉及的數(shù)字、名詞術(shù)語、依據(jù)和引文等,以最新政策文件和《國
        家衛(wèi)生健康統(tǒng)計調(diào)查制度》為依據(jù)對其進行補充完善,保證權(quán)威性和準(zhǔn)確性。如根據(jù)《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》、關(guān)于醫(yī)院執(zhí)行《政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表》的補充規(guī)定對部分指標(biāo)名稱進行了重新表述。
        (四)簡潔性。修訂容易引起歧義、誤解的文字表述,將需要闡明的概念以腳注形式標(biāo)注,使“指標(biāo)說明”更直接清晰,便于使用者查找核對。

        二、修訂內(nèi)容

         

        (一)統(tǒng)一數(shù)據(jù)表述方式。門診服務(wù)量依據(jù)掛號數(shù)統(tǒng)計,均表述為門診患者人次數(shù),涉及指標(biāo)1-2、7、18、22 共5 個指標(biāo)。出院服務(wù)量,均表述為出院人數(shù),涉及指標(biāo)1-2、4、7、10、17、19、40-41 共9 個指標(biāo)。所有的手術(shù)以人數(shù)為統(tǒng)計單位,涉及指標(biāo)3-6、8-10 共7 個指標(biāo)。按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一表述,相關(guān)指標(biāo)進行同步修訂。
        (二)相關(guān)文件更新。將最新規(guī)范性文件作為指標(biāo)意義的依據(jù),如加入《關(guān)于印發(fā)<政府會計制度——行政事業(yè)單位會計科目和報表>的通知》(財會〔2017〕25 號)(自2019 年1月1日起施行)、《關(guān)于印發(fā)醫(yī)院執(zhí)行<政府會計制度—行政事業(yè)單位會計科目和報表>的補充規(guī)定和銜接規(guī)定的通知》(財會〔2018〕
        24 號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)治理高值醫(yī)用耗材改革方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕37 號)、《關(guān)于印發(fā)第一批國家重點監(jiān)控合理用藥藥品目錄(化藥及生物制品)的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2019〕558 號)等。
            為使相關(guān)數(shù)據(jù)具有可比性,實施動態(tài)監(jiān)測,除特殊說明外,本次考核的定量指標(biāo)數(shù)據(jù)在既往基礎(chǔ)上增加2019 年數(shù)據(jù)。各地應(yīng)按照屬地化原則加強數(shù)據(jù)質(zhì)控,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,不斷探索運用數(shù)據(jù)質(zhì)量作為系數(shù)對指標(biāo)結(jié)果進行調(diào)整的應(yīng)用機制。

           全國三級公立醫(yī)院績效考核既是一項開創(chuàng)性的工作,也是一項持續(xù)改進的工作。感謝來自各地的寶貴意見和建議,這些意見建議是完善操作手冊的基礎(chǔ),更是扎實、高質(zhì)量推進三級公立醫(yī)院績效考核工作的助力器。

         

        三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核操作手冊另行制定印發(fā)。

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